勝ち組と負け組みの差は能力にあるのではない
口コミ伝染病―お客がお客を連れてくる実践プログラム
勝ち組と負け組みの差は能力にあるのではない p.28
変化対応力を見失っていませんか？？
神田昌典氏曰く、
”勝ち組・負け組の違いは、経営者の能力の差にあるのではない。例に出した人たちも極めて優秀な経営者なのだ。ところが、優秀であるがゆえに、過去の成功ツールの改善に一生懸命になる。すると、今の時代に一番必要とされている「変化対応力」を見失ってしまうのである。”
過去の成功ツールの改善に努めていませんか？
人は他人から褒められ、人より秀でていると感じた成功体験から抜け出すことは難しいのでしょう。その成功体験から抜けきれずに最終的に、思い出話に浸っている人も多いことは言うまでもありません。
成功体験から脱却し、新たな成功体験を築き上げるには相当な努力と忍耐力が必要であると痛感しております。しかし、一度成し遂げた成功体験は体に染み込んでいるはずです。染み込んだと思ったら、油断してはいけません。すかさず次の成功に向かって努力を続けましょう。
漫然と会社の同じ部署で3年も居てみてください。多分何度かは、他の人より秀でている分野を見つけることが出来ていることでしょう。居心地も部署移動した当時よりは良くなっていることでしょう。
しかし・・・・そこで留まってはいけません！！変化を求めましょう。変化を起こしましょう。変化を楽しみましょう！！変化を楽しめれば、きっと”変化対応力”は身についていることでしょう。
そうすれば、きっと次の変化はピンチではなくチャンスになっているはずです。
”包容力を持ってマツキヨを引っ張ってくれるのなら誰でも”もご覧ください。
